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电子游戏官网app:把依法办事能力作为考察干部的重要依据

时间:2021/4/25 7:38:51  作者:  来源:  浏览:47  评论:0
内容摘要:以公平正义为导向,通过法律评价促进公平机制、公平规则、公平环境、公平条件、公平发展机会的建立和法律保障。在法治评价中,既注重对立法、执法、司法工作中体现、维护和保障公平正义的程序的评价,又注重对社会公平正义的实质性评价,科学合理安排指标权重和分配比。第四,必须坚持宪法至上、法律至上的基本原则。党的十八届四中全会指出,任...

以公平正义为导向,通过法律评价促进公平机制、公平规则、公平环境、公平条件、公平发展机会的建立和法律保障。在法治评价中,既注重对立法、执法、司法工作中体现、维护和保障公平正义的程序的评价,又注重对社会公平正义的实质性评价,科学合理安排指标权重和分配比。

第四,必须坚持宪法至上、法律至上的基本原则。党的十八届四中全会指出,任何组织和个人都必须尊重宪法法律权威,都必须在宪法法律范围内活动,都必须行使权力和权利,依照宪法和法律履行职责和义务,不得超越宪法和法律的特权”。确立宪法和法律的最高权威是社会主义法治的根本要求,是实现善法善治的重要内容和基本遵守。“法律必须被人相信,否则它将是徒劳的。”中国宪法第五条规定:“一切国家机关和武装力量、各政党和各社会团体、各企业事业组织都必须遵守宪法和法律。一切违反宪法的行为都必须依法追究。任何组织和个人都不得有超越宪法和法律的特权。”法治评价要推进我国法治建设,必须坚持宪法和法律至上的基本原则,培养和树立宪法和法律至上的理念。评价法治的过程中,我们注意到宪法法律素养的评价和宪法法律意识的国家机构、社会组织和公众,为了检查的程度对宪法的权威的信仰在整个社会。“人民权益要用法律保障,法律权威要用人民维护。”法治评价的过程实际上就是普及法律的过程。通过法治评价,引导各级领导干部尊重法律、带头依法办事、带头依法办事。不断提高用法治思维和法治方式深化改革、促进发展、化解矛盾、维护稳定的能力,把依法办事能力作为考察干部的重要依据,使全体人民成为社会主义法治的忠实倡导者、自觉服从、坚定捍卫者



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